2022년 근로장려금 신청자격 및 신청기간(지급일) 정리

오늘 5월 1일은 근로자의 날이다.
우리나라에서는 근로자의 날이라고 특별히 쉬거나 하지 않는데
(마침 일요일이라서 쉬는 것이지 근로자의 날은 공휴일이 아니다.)
중국에서는 노동절 기간을 일주일 가량 휴일로 지정하여 쉰다.
노동절은 중국 3대 명절에 준하여 매년 5월 1일~5일은 휴일로 지정되어 있다.
춘절, 10월 국경절과 더불어 중국 최대 연휴기간이기도 하다.
근로자의 날을 기념하여 오늘은 2022년 근로장려금 신청자격과
신청기간에 대한 내용을 포스팅하고자 한다.

근로장려금의 정의

근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자 가구에 대해
총 가구 급여액의 정도에 따라서 산정된 근로장려금을 지급하여
근로를 장려하고 소득을 지원하는 복지제도다.
매년 이 시기가 되면 근로장려금에 대한 내용을 많이 궁금해하곤 한다.
2022년 근로장려금 정기 신청 기간이 오늘 2022.05.01.부터  2022.05.31.이기 때문에
많은 사람들이 이 시기에 근로장려금에 대해 알아 본다.

근로장려금 신청자격

근로장려금 신청자격을 확인하기 위해서는 먼저
가구 유형, 소득 요건, 재산 요건을 확인해야 한다.
전년도 대비 올해 2022년부터 달라진 내용으로는
총소득기준금액이 200만원씩 상향되어
더 많은 가구가 근로장려금을 수혜할 수 있게 되었다.

소득 요건
단독 가구 총소득기준금액은 기존 2,000만원에서 2,200만원
홑벌이 가구 총소득기준금액은 기존 3,000만원에서 3,200만원
맞벌이 가구 총소득기준금액은 기존 3,600만원에서 3,800만원으로
기준금액이 모두 200만원씩 상향되었다.

가구유형에 따라서 소득기준금액이 다르기 때문에
먼저 자신이 어느 가구유형에 해당하는지 확인한 후
그에 맞는 소득요건 기준을 확인해야 한다.
만약 단독가구라면 소득요건은 2,200만원 미만이어야겠다.

가구 유형
단독가구란 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구이며
홑벌이가구는 배우자 총급여액이 300만원 미만인 가구로
배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구다.
맞벌이가구는 배우자의 총급여액이 300만원 이상인 가구로
신청인과 배우자 각각의 총급여액이 300만원 이상인 가구다.

재산 요건
근로장려금 재산요건으로는 전년도 6월 1일 기준으로
가구원 재산합계액이 2억원 미만이어야 한다.
이때 재산합계액에는 부동산, 자동차, 예금 등이 모두 포함된다.
또한, 전체 재산합계액이 1억 4천만 원이상인 경우에는
기준 근로장려금에서 50%만큼 차감되어 지급된다.

근로장려금 신청기간

앞서 이야기했듯이 근로장려금 정기 신청기간은
2022년 5월 1일~2022년 5월 31일이다.
정기 신청기간 기한을 놓치더라도 추가적으로 신청은 가능하지만
기준금액에서 10% 차감된 금액만 지급이 가능하니,
정기 신청기간에 꼭 신청을 해야겠다.
정기 신청기간 이후 추가 신청 기간은
2022년 6월 1일~2022년 11월 30일이다.

근로장려금 지급일

근로장려금 정기 신청기간에 신청을 마친 경우
지급일은 이듬해 8~9월 정도로 예상된다.
지급액은 가구별로 상이하나,
최대로 지급가능한 금액은
단독가구의 경우 최대 150만원,
홑벌이가구의 경우 최대 260만원,
맞벌이가구의 경우 최대 300만원이다.


작년 근로장려금 지급기준보다 소득요건에서
모든 가구에 대해 200만원이 상향되어 기존에 신청하지 못했던 사람들도
올해는 신청을 할 수 있는 대상이 되었을 수 있다.
따라서 자신의 가구유형을 확인하여
단독가구인지, 홑벌이가구인지, 맞벌이가구인지를 확인하고
소득요건이 충족되는지
단독가구의 경우 2,200만원 미만인지
홑벌이가구의 경우 3,200만원 미만인지
맞벌이가구의 경우 3,800만원 미만인지를 확인한 뒤
재산요건을 확인하여 신청하면 될 것 같다.

신청은 연말정산을 할 때 사용하는 익숙한 사이트인
홈택스에서 신청하면 된다.
홈택스에 로그인하여
상단 신청/제출 탭을 클릭한 뒤
근로장려금.자녀장려금신청 메뉴에서 신청을 하면 된다.

또는 ARS 전화(1544-9944)로 신청도 가능하다.